Вакансии АО «КБ «Искра»

АО «КБ «Искра»

АО «Красноярское Конструкторское бюро «Искра» - федеральный оператор спутниковой связи, входящий в тройку лидеров рынка спутниковой связи России.

В активе АО «КБ «Искра» 7 основных направлений бизнеса: операторская деятельность, проектирование, разработка и производство оборудования, выполнение строительно-монтажных работ, обслуживание инженерных систем. География присутствия – Россия и страны ближнего зарубежья.

Мы являемся участником технологической платформы «Национальная информационная спутниковая система», кластера инновационных технологий ЗАТО г. Железногорск Красноярского края; реализуем стратегические государственные проекты. Наиболее значимые из них:

  • Проект «Электронное правительство»: обеспечиваем доступ граждан к государственным электронным услугам.
  • Проект «Ликвидация цифрового неравенства»: предоставляем доступ в Интернет и телефонию в труднодоступных и удаленных населенных пунктах, где нет инфраструктуры связи.
  • Проект «Образование»: обеспечиваем доступ в Интернет для детей-инвалидов и удаленных сельских учебных заведений.
  • Программа «Импортозамещение»: разработка и производство отечественного телекоммуникационного оборудования.
  • Проект «Строительство социально-значимых объектов»: проводим строительно-монтажные работы на объектах ядерной промышленности.
  • Проект «Реставрация памятников охраны культурного наследия ЮНЕСКО»: реализуем полный цикл работ от проектирования до сдачи готовых объектов.

Мы создаем будущее

В нашей компании работает более 500 человек. Генеральный директор АО «КБ «Искра» входит в ТОП-1000 лучших российских менеджеров по версии Ассоциации Менеджеров России за 2013 год.

В 2015 году мы приняли участие и стали номинантами 10-ой юбилейной  "Премии HR-бренд" (г. Москва).

Ежегодно на предприятии увеличивается число молодых специалистов: сегодня это 31 % штата. Это происходит благодаря эффективному сотрудничеству с крупнейшими вузами региона - Сибирским федеральным и Сибирским аэрокосмическим университетами. При предприятии созданы кафедры, где студенты технических специальностей проходят производственную практику и стажировку. Лучшие стремятся остаться работать у нас.

 

Мы приумножаем человеческий капитал

  • Адаптируем: максимально быстро влиться в новый коллектив, вникнуть в обязанности и стать частью успешной команды – непростые задачи, с которыми сталкивается каждый новый сотрудник. Мы преодолеваем этот сложный период вместе - разрабатываем индивидуальную программу адаптации, закрепляем за молодыми специалистами наставника, делимся знаниями и опытом.
  • Обучаем: сфера высоких технологий требует профессионализма и непрерывного развития, и наша компания инвестирует в развитие своих сотрудников. Наша цель – быть на шаг впереди предложений рынка, для этого мы перенимаем знания и опыт ведущих экспертов международных компаний (Siemens, Motorola, Cisco, Hughes, iDirect и других).
  • Оцениваем: мы создаем все условия для профессионального и карьерного роста наших сотрудников. В компании проводится регулярная оценка компетенций, по итогам которой возможно повышение в должности, заработной платы и корректировка индивидуального плана развития. Для анализа эффективности топ-менеджмента привлекаются эксперты HR-отрасли.
  • Поощряем: в компании развита система материальной мотивации, основанной на KPI; кроме того, мы поддерживаем сотрудников выгодными займами. Лучшие специалисты награждаются корпоративными наградами: благодарственными письмами, грамотами; высшая награда – золотой значок компании.
  • Разделяем увлечения: для нас важна командная атмосфера на предприятии, поэтому  мы поддерживаем и разделяем увлечения наших сотрудников: спортивными соревнованиями, совместным отдыхом, корпоративными встречами и неформальными мероприятиями.

 

 

Мы видим в своих рядах людей, способных осваивать новые профессиональные горизонты и готовых всегда прийти на помощь коллегам. Мы - команда целеустремленных, творческих и открытых новым знаниям людей. Людей, готовых реализовать себя в достижении наших общих целей.

Специалист по обслуживанию абонентов

Требования:

  • опыт работы в сфере обслуживания клиентов не менее 1 года;
  • понимание специфики телекоммуникационного рынка;
  • опытный пользователь ПК (Outlook, Exсel, Word, 1С).

 Обязанности:

  • анализ существующих услуг связи по заключенным договорам, выявление потребностей;
  • сервисное обслуживание в офисе: сопровождение, изменение, перезаключение договоров, выдача заданий, связанных с исполнением обязательств по заключенным договорам и контроль их исполнения;
  • консультация и информирование агентов и потребителей, подготовка ответов на письменные обращения агентов и потребителей.

 Условия работы:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, йога);
  • трудоустройство 100% по трудовому законодательству;
  • график работы пятидневка с 8:30 до 17:30;
  • отпуск 36 дней.

Менеджер по продукту (Отдел маркетинга)

Обязанности:

  • разработка продукта (паспорт продукта), коммерческая упаковка;
  • ценообразование по основным продуктам и сопутствующим услугам, программа скидок;
  • поддержка каналов сбыта, партнёрские и дилерские программы;
  • продвижение продуктов (информирование, осведомленность, мотивация к покупке);
  • исследование внешней среды;
  • внутренняя аналитика, поиск потенциалов роста по продуктам;
  • прогнозирование продаж, план продаж по направлению;
  • разработка и управление процедурами/процессами маркетинга (ценообразование, продвижение, планирование продаж).

Требования:

  • высшее профильное образование (маркетинг, экономика);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • опыт работы в должности маркетолога-аналитика будет являться преимуществом;
  • опыт проведения внешних и внутренних маркетинговых исследований;
  • опытный пользователь ПК (обязательно Excel и PowerPoint).

 Условия работы:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, волейбол, йога);
  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, отпуск 36 дней;
  • полностью прозрачные условия трудоустройства, белая заработная плата;

Менеджер по работе с корпоративными клиентами ( Инженерно-технический центр)

Обязанности:

  • обеспечение эффективных продаж продукции/услуг;
  • анализ потребностей и запросов клиентов в соответствии с особенностями и корпоративной структурой их бизнеса;
  • сохранение и расширение клиентской базы;
  • организация и проведение презентаций и иных демонстрационных мероприятий;
  • участие в профильных выставках;
  • ведение переговоров: выявление потребности клиента; написание коммерческих предложений, планирование, принятие решений.

 Требования:

  • высшее образование (желательно техническое);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • личные качества: стрессоустойчивость, настойчивость,высокая обучаемость;
  • ориентация на результат;

 Условия:

  • полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, дополнительное страхование от клеща);
  • льготное кредитование;
  • корпоративные мероприятия, выезды на природу, командообразование;
  • веселый дружный коллектив;
  • регулярное профессиональное обучение в форме тренингов и семинаров - за счет компании и в рабочее время;
  • система адаптации и наставничества;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов;
  • официальный доход, оформление по ТК РФ с первого дня;
  • график работы 5/2, с 8.30 до 17.30.

Специалист по работе с корпоративными клиентами (Отдел развития корпоративных клиентов)

Обязанности:

  • привлечение клиентов (средний / крупный бизнес) и сектор B2G;
  • поддержание и развитие клиентской базы;
  • проведение телефонных переговоров и заключение договоров с клиентами;
  • согласования условий договора с клиентом, организации предоставления услуг связи;
  • документальное сопровождение сделки.

 Требования:

  • высшее образование;
  • результативный опыт активных продаж не менее 2-х лет ( желательно из отрасли связи, сферы продаж промышленного оборудования или продаж нетипового продукта \ услуги);
  • личные качества: нацеленность на результат, ответственность за свою работу,коммуникабельность.

 Условия работы:

  • полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, дополнительное страхование от клеща);
  • льготное кредитование;
  • корпоративные мероприятия, выезды на природу, командообразование;
  • веселый дружный коллектив;
  • регулярное профессиональное обучение в форме тренингов и семинаров - за счет компании и в рабочее время;
  • развитую систему адаптации и наставничества;
  • долгосрочное сотрудничество и работу в большой и неравнодушной Команде;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов;
  • официальный доход, оформление по ТК РФ с первого дня;
  • график работы 5/2, с 8.30 до 17.30.

Прораб


Обязанности:

  • Руководство работой мастеров и рабочих: планирование и организация работ на строительном участке, ежедневный контроль за ходом работ;
  • Контроль качества выполняемых общестроительных работ;
  • Контроль за поступлением материалов и оборудования на объект;
  • Ведение специальных строительных журналов, журналов по охране труда и техники безопасности.

 

Требования:

  • Образование в области строительства;
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО! опыт работы в общестроительной отрасли в должности прораба не менее 3-х лет;
  • Знание действующих норм и правил на проведение общестроительных работ;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Личные качества: ответственность; пунктуальность.


Условия работы:

  • Место работы: Ленинский район (территория завода КрасМаш);
  • Трудоустройство официальное; заработная плата белая.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Отдел продаж корпоративным клиентам)

Наш продукт (услуги спутниковой связи, интернет, телефония и т.д.) — это востребованные, технологически сложные услуги, которые интересно продавать. Сфера телекоммуникаций, в которой мы работаем, сегодня одна из самых быстрорастущих видов бизнеса, где карьера и профессионализм растут также стремительно, как и технологии.

Чем предстоит заниматься нашему будущему коллеге:

  • привлечение клиентов (средний / крупный бизнес) и сектор B2G;
  • поддержание и развитие клиентской базы;
  • проведение телефонных переговоров и заключение договоров с клиентами;
  • согласования условий договора с клиентом, организации предоставления услуг связи;
  • документальное сопровождение сделки.

Успешной работе будут способствовать:

  • высшее образование;
  • результативный опыт активных продаж не менее 2-х лет ( желательно из отрасли связи, сферы продаж промышленного оборудования или продаж нетипового продукта \ услуги)
  • личные качества: нацеленность на результат, ответственность за свою работу, коммуникабельность.

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, дополнительное страхование от клеща);
  • корпоративные мероприятия, выезды на природу, командообразование;
  • регулярное профессиональное обучение в форме тренингов и семинаров;
  • развитую систему адаптации и наставничества;
  • долгосрочное сотрудничество и работу в большой и неравнодушной Команде;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов;
  • официальный доход, оформление по ТК РФ с первого дня;
  • график работы 5/2, с 8.30 до 17.30.

Специалист по работе с операторами связи

Обязанности:

  • активный поиск новых клиентов (каналы для операторов связи);
  • обслуживание существующей клиентской базы (контроль исполнения условий договора, контроль установки и обновление оборудования клиента; договорная, отчетная работа).

Требования:

  • высшее образование;
  • результативный опыт работы от 1 года с клиентами (продажи, обслуживание) в отрасли телекоммуникаций;
  • опытный пользователь ПК (1С, Excel);
  • личные качества: активность, внимательность к деталям, осознанное желание работать в продажах.

Условия работы:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, волейбол, йога);
  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30,отпуск 36 дней ;
  • полностью прозрачные условия трудоустройства,белая заработная плата.

Менеджер проекта Data Pool

Обязанности:

  • привлечение клиентов, ведение личных продаж;
  • функциональное управление группой сотрудников по привлечению клиентов (постановка задач и контроль работы менеджеров продаж ЦОД, анализ перспективности работы с группами клиентов, еженедельный/ежемесячный контроль за выполнением задач по продажам);
  • планирование продаж по услугам ЦОД.

 Требования:

  • высшее техническое образование (желательно в области ИТ-сферы);
  • опыт успешных продаж: проведении анализа существующей ИТ-инфраструктуры заказчика, разработка предложений по модернизации, встречи, переговоры и т.д.;
  • опыт управления командой;
  • базовые знания инженерной инфраструктуры ЦОД;
  • общие знания в области вычислительной техники и СХД (IBM\EMC\HP\NetApp) - классификация, основные отличия, типовые решения;
  • знание и понимание концепции частного и публичного облаков;
  • знание и понимание предоставления услуг по схеме IaaS\PaaS\SaaS;gh
  • понимание технологий виртуализации Hyper-V\vSphere;
  • опыт работы с отказо- и катастрофоустойчивыми решениями;
  • английский технический язык.

 Условия работы:

  • прозрачные условия системы оплаты труда;
  • систему профессионального роста;
  • насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные мероприятия, спорт (бассейн, спортивный зал,изучение английского языка);
  • график работы: пятидневка, с 8:30 до 17:30;
  • отпуск 36 дней.

Начальник монтажного участка инженерных систем

Обязанности:

  • организация производственно-хозяйственную деятельность монтажного участка;
  • обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед участком, и выполнение монтажных работ согласно установленным планам;
  • проведение работ по предупреждению брака и соблюдение установленных нормативов качества, предъявляемых к смонтированным инженерным системам;
  • организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;
  • обеспечение технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;
  • участие в подборе кадров участка,  их организация и  расстановка на участке;
  • контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении мер материального-воздействия;
  • организация работ по повышению квалификации работников участка.

 Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование;
  • стаж работы руководителя в инженерно-технической отрасли не менее 3 лет;
  • уверенный пользователь ПК.

 Условия:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, волейбол, йога);
  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, отпуск 36 дней;
  • полностью прозрачные условия трудоустройства, белая заработная плата.

 

Инженер-проектировщик систем отопления и вентиляции

Обязанности:

  • Работа в составе проектной группы,
  • Выезды на объект для проведения предпроектной подготовки;
  • Составление технических заданий совместно с Заказчиком;
  • Выполнение расчетов инженерных систем зданий и сооружений;
  • Разработка проектной и рабочей документации систем отопления, вентиляции и кондиционирования;

Требования:

  • Знание компьютерных программ MS Office, AutoCAD (обязательно);
  • Знание правил выполнения проектной и рабочей документации внутренних систем отопления, вентиляции и кондиционирования;
  • Образование высшее техническое
  • Опыт работы не менее 3-х лет
  • Знание нормативно-технической документации;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet, специальные расчетные программы);
  • Ответственность, исполнительность, обучаемость.
Условия:
  • Опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, волейбол, йога);
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30,отпуск 36 дней;
  • Полностью прозрачные условия трудоустройства,белая заработная плата.

2560552@iskrakb.ru Степаненко Софья Романовна  отправить резюме

 

Если Вы хотите работать в нашей компании, направьте свое резюме сотруднику службы управления персоналом АО «КБ «Искра». Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом резюме будет сохранено в нашей базе данных и, когда появится подходящая вакансия, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

 

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

* Поля, обязательные к заполнению.

Телефонная связь г.Красноярск

Интернет г.Красноярск

Внутризоновая телефонная связь по Красноярскому краю

Интернет и телефон в сельской местности

IP-телефония (Экономный межгород)

Видеосвидание (свидание с осужденными через персональный компьютер или специальные терминалы)

Программа «Интеллектуальное здание»

Другое