Вакансии группы компаний «Искра»

Группа компаний «Искра» (АО «КБ «Искра») - предприятие полного цикла, развивающее 5 направлений бизнеса: услуги связи, облачные услуги и решения, строительство, проектирование и монтаж инженерных систем, поставка оборудования и техническое обслуживание. Предприятие является резидентом кластера инновационных технологий ЗАТО г. Железногорск и технологической платформы «Национальная информационная спутниковая система». Традиционно «Искра» принимает участие в реализации федеральных проектов и программ:

«Электронное правительство»: организация доступа граждан к государственным электронным услугам;
«Ликвидация цифрового неравенства»: доступ в сеть Интернет и телефония в труднодоступных и удаленных населенных пунктах, где нет инфраструктуры связи;
«Образование»: доступ в сеть Интернет для удаленных сельских учебных заведений и для детей с ограниченными физическими возможностями;
«Строительство социально-значимых объектов»: проектирование и строительство социально-значимых и стратегических объектов, включая объекты энергетики и ядерной промышленности;
«Реставрация объектов культурного наследия ЮНЕСКО»: проектирование инженерных систем для зданий XVIII – XIX вв. в историческом центре города Енисейска.

Мы создаем будущее

В нашей компании работает более 700 человек. Генеральный директор АО «КБ «Искра» входит в ТОП-1000 лучших российских менеджеров по версии Ассоциации Менеджеров России за 2013 год.

В 2015 году мы приняли участие и стали номинантами 10-ой юбилейной "Премии HR-бренд" (г. Москва).

Ежегодно на предприятии увеличивается число молодых специалистов: сегодня это 31 % штата. Это происходит благодаря эффективному сотрудничеству с крупнейшими вузами региона - Сибирским федеральным и Сибирским аэрокосмическим университетами.

Мы приумножаем человеческий капитал

Адаптируем: максимально быстро влиться в новый коллектив, вникнуть в обязанности и стать частью успешной команды – непростые задачи, с которыми сталкивается каждый новый сотрудник. Мы преодолеваем этот сложный период вместе - разрабатываем индивидуальную программу адаптации, закрепляем за молодыми специалистами наставника, делимся знаниями и опытом.
Обучаем: сфера высоких технологий требует профессионализма и непрерывного развития, и наша компания инвестирует в развитие своих сотрудников. Наша цель – быть на шаг впереди предложений рынка, для этого мы перенимаем знания и опыт ведущих экспертов международных компаний (Siemens, Motorola, Cisco, Hughes, iDirect и других).
Оцениваем: мы создаем все условия для профессионального и карьерного роста наших сотрудников. В компании проводится регулярная оценка компетенций, по итогам которой возможно повышение в должности, заработной платы и корректировка индивидуального плана развития. Для анализа эффективности топ-менеджмента привлекаются эксперты HR-отрасли.
Поощряем: в компании развита система материальной мотивации, основанной на KPI; кроме того, мы поддерживаем сотрудников выгодными займами. Лучшие специалисты награждаются корпоративными наградами: благодарственными письмами, грамотами; высшая награда – золотой значок компании.
Разделяем увлечения: для нас важна командная атмосфера на предприятии, поэтому мы поддерживаем и разделяем увлечения наших сотрудников: спортивными соревнованиями, совместным отдыхом, корпоративными встречами и неформальными мероприятиями.

Мы видим в своих рядах людей, способных осваивать новые профессиональные горизонты и готовых всегда прийти на помощь коллегам. Мы - команда целеустремленных, творческих и открытых новым знаниям людей. Людей, готовых реализовать себя в достижении наших общих целей.

Инженер-программист

Обязанности:

Проектирование и разработка новых бизнес-решений на основе системы электронного документооборота (СЭД Docsvision);
Проектирование и разработка новых бизнес-решений на базе Sharepoint;
Развитие и оптимизация работы существующих модулей корпоративных информационных систем;
Работа с внешними и внутренними информационными системами предприятия;
Техническая поддержка пользователей СЭД и Sharepoint.

Требования:

Высшее техническое образование;
Базовые знания С#, JavaScript, T-SQL;
Базовые навыки администрирования серверов MS, СУБД MS SQL;
Технический английский.

Мы гарантируем нашему специалисту:

Наставничество во время адаптационного периода;
Возможность решать интересные задачи в дружном коллективе;
Личностное и профессиональное развитие;
Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поздравления, спортивные мероприятия);
Официальное трудоустройство.

Специалист (массовый сегмент, абоненты БШПД)

Опыт в аналогичной должности от 1 года

Обязанности:

Выполнение функций продаж (анализ существующих УС, выявление потребностей, проведение переговоров, написание коммерческих предложений, заключение договоров, контроль исполнения условий договоров);
сервисное обслуживание: сопровождение/изменение/перезаключение договоров, заключенных с ключевыми абонентами, выдача заданий, связанных с исполнением обязательств по заключенным договорам и контроль их исполнения, персональное обслуживание абонентов.

Требования:

Высшее образование (экономическое/техническое);
опыт работы в области продаж;
понимание специфики телекоммуникационного рынка;
опытный пользователь ПК (Excel, 1С);
знание основ ведения документооборота;
навыки проведения телефонных переговоров;
личные качества: высокая самоорганизация, результативность, опыт работы в интенсивном темпе, стрессоустойчивость, энергичность.

Мы гарантируем нашему специалисту:

Наставничество во время адаптационного периода;
возможность решать интересные задачи в дружном коллективе;
личностное и профессиональное развитие;
насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поздравления, спортивные мероприятия);
официальное трудоустройство.

Менеджер продаж

Обязанности:

формирование собственной базы дилеров/клиентов;
планирование личных продаж;
проведение переговоров;
составление коммерческих предложений;
документальное сопровождение сделки.

Требования:

образование от среднего профессионального (оконченное);
опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
опыт работы в телефонных продажах будет преимуществом;
требуется коммуникабельный, самостоятельный и целеустремленный специалист, который уверен в себе и выбранной им профессии, специалист для которого важно качество услуг предоставляемых компанией.

Условия:

наставничество на испытательном сроке;
график работы 5/2, с 8:30 до 17:30;
официальное трудоустройство.

Специалист по работе с корпоративными абонентами

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет

Обязанности:

выполнение функций продаж (анализ существующих УС, выявление потребностей, проведение переговоров, написание коммерческих предложений, заключение договоров, контроль исполнения условий договоров);
сервисное обслуживание: сопровождение/изменение/перезаключение договоров, заключенных с ключевыми абонентами, выдача заданий, связанных с исполнением обязательств по заключенным договорам и контроль их исполнения, персональное обслуживание абонентов;
командировки – не более 5% рабочего времени.

Требования:

высшее образование (экономическое/техническое);
опыт работы в области продаж или поддержки корпоративных клиентов;
понимание специфики телекоммуникационного рынка;
опытный пользователь ПК (Excel, 1С);
знание основ ведения документооборота;
навыки проведения телефонных переговоров, написание коммерческих предложений;
личные качества: высокая самоорганизация, результативность, опыт работы в интенсивном темпе, стрессоустойчивость, энергичность;
опыт управления проектами будет преимуществом!

Мы гарантируем нашему специалисту:

Наставничество во время адаптационного периода;
Возможность решать интересные задачи в дружном коллективе;
Личностное и профессиональное развитие;
Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поздравления, спортивные мероприятия);
Официальное трудоустройство.

Отправить резюме pavip@iskrakb.ru Павловская Ирина

Вакансии Строительной компании АО «Стройкомплекс НПО ПМ»

Если Вы хотите работать в нашей компании, направьте свое резюме сотруднику службы управления персоналом АО «КБ «Искра». Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом резюме будет сохранено в нашей базе данных и, когда появится подходящая вакансия, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.