Вакансии АО «КБ «Искра»

АО «КБ «Искра»

АО «Красноярское Конструкторское бюро «Искра» - федеральный оператор спутниковой связи, входящий в тройку лидеров рынка спутниковой связи России.

В активе АО «КБ «Искра» 7 основных направлений бизнеса: операторская деятельность, проектирование, разработка и производство оборудования, выполнение строительно-монтажных работ, обслуживание инженерных систем. География присутствия – Россия и страны ближнего зарубежья.

Мы являемся участником технологической платформы «Национальная информационная спутниковая система», кластера инновационных технологий ЗАТО г. Железногорск Красноярского края; реализуем стратегические государственные проекты. Наиболее значимые из них:

  • Проект «Электронное правительство»: обеспечиваем доступ граждан к государственным электронным услугам.
  • Проект «Ликвидация цифрового неравенства»: предоставляем доступ в Интернет и телефонию в труднодоступных и удаленных населенных пунктах, где нет инфраструктуры связи.
  • Проект «Образование»: обеспечиваем доступ в Интернет для детей-инвалидов и удаленных сельских учебных заведений.
  • Программа «Импортозамещение»: разработка и производство отечественного телекоммуникационного оборудования.
  • Проект «Строительство социально-значимых объектов»: проводим строительно-монтажные работы на объектах ядерной промышленности.
  • Проект «Реставрация памятников охраны культурного наследия ЮНЕСКО»: реализуем полный цикл работ от проектирования до сдачи готовых объектов.

Мы создаем будущее

В нашей компании работает более 500 человек. Генеральный директор АО «КБ «Искра» входит в ТОП-1000 лучших российских менеджеров по версии Ассоциации Менеджеров России за 2013 год.

В 2015 году мы приняли участие и стали номинантами 10-ой юбилейной  "Премии HR-бренд" (г. Москва).

Ежегодно на предприятии увеличивается число молодых специалистов: сегодня это 31 % штата. Это происходит благодаря эффективному сотрудничеству с крупнейшими вузами региона - Сибирским федеральным и Сибирским аэрокосмическим университетами. При предприятии созданы кафедры, где студенты технических специальностей проходят производственную практику и стажировку. Лучшие стремятся остаться работать у нас.

 

Мы приумножаем человеческий капитал

  • Адаптируем: максимально быстро влиться в новый коллектив, вникнуть в обязанности и стать частью успешной команды – непростые задачи, с которыми сталкивается каждый новый сотрудник. Мы преодолеваем этот сложный период вместе - разрабатываем индивидуальную программу адаптации, закрепляем за молодыми специалистами наставника, делимся знаниями и опытом.
  • Обучаем: сфера высоких технологий требует профессионализма и непрерывного развития, и наша компания инвестирует в развитие своих сотрудников. Наша цель – быть на шаг впереди предложений рынка, для этого мы перенимаем знания и опыт ведущих экспертов международных компаний (Siemens, Motorola, Cisco, Hughes, iDirect и других).
  • Оцениваем: мы создаем все условия для профессионального и карьерного роста наших сотрудников. В компании проводится регулярная оценка компетенций, по итогам которой возможно повышение в должности, заработной платы и корректировка индивидуального плана развития. Для анализа эффективности топ-менеджмента привлекаются эксперты HR-отрасли.
  • Поощряем: в компании развита система материальной мотивации, основанной на KPI; кроме того, мы поддерживаем сотрудников выгодными займами. Лучшие специалисты награждаются корпоративными наградами: благодарственными письмами, грамотами; высшая награда – золотой значок компании.
  • Разделяем увлечения: для нас важна командная атмосфера на предприятии, поэтому  мы поддерживаем и разделяем увлечения наших сотрудников: спортивными соревнованиями, совместным отдыхом, корпоративными встречами и неформальными мероприятиями.

 

 

Мы видим в своих рядах людей, способных осваивать новые профессиональные горизонты и готовых всегда прийти на помощь коллегам. Мы - команда целеустремленных, творческих и открытых новым знаниям людей. Людей, готовых реализовать себя в достижении наших общих целей.

Менеджер по продукту (Отдел маркетинга)

Обязанности:

  • разработка продукта (паспорт продукта), коммерческая упаковка;
  • ценообразование по основным продуктам и сопутствующим услугам, программа скидок;
  • поддержка каналов сбыта, партнёрские и дилерские программы;
  • продвижение продуктов (информирование, осведомленность, мотивация к покупке);
  • исследование внешней среды;
  • внутренняя аналитика, поиск потенциалов роста по продуктам;
  • прогнозирование продаж, план продаж по направлению;
  • разработка и управление процедурами/процессами маркетинга (ценообразование, продвижение, планирование продаж).

Требования:

  • высшее профильное образование (маркетинг, экономика);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • опыт работы в должности маркетолога-аналитика будет являться преимуществом;
  • опыт проведения внешних и внутренних маркетинговых исследований;
  • опытный пользователь ПК (обязательно Excel и PowerPoint).

 Условия работы:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, волейбол, йога);
  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, отпуск 36 дней;
  • полностью прозрачные условия трудоустройства, белая заработная плата;

Начальник отдела продаж

Обязанности:

  • Управление проектами по привлечению клиентов в сфере В2В, B2G, ведение личных продаж;
  • Функциональное управление группой сотрудников по привлечению клиентов в сегменте крупного бизнеса;
  • Годовое планирование продаж по клиентам крупного бизнеса;
  • Проведение переговоров на уровне первых лиц;
  • Еженедельный/ежемесячный контроль за выполнением задач по проектам продаж крупным клиентам;
  • Контроль выполнения плана группы.

Требования:

  • Навыки написания коммерческих предложений;
  • Навыки управления сотрудниками (делегирование, мотивация), навыки работы по сложносоставным нетиповым проектам;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Высокая самомотивация, ответственность, тщательность, целеустремленность, лидерские качества.

Условия работы:

  • Опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, волейбол, йога);
  • Трудоустройство 100% по трудовому законодательству;
  • График работы пятидневка с 8:30 до 17:30, отпуск 36 дней.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Обязанности:

  • привлечение клиентов (средний / крупный бизнес) и сектор B2G;
  • поддержание и развитие клиентской базы;
  • проведение телефонных переговоров и заключение договоров с клиентами;
  • согласования условий договора с клиентом, организации предоставления услуг связи;
  • документальное сопровождение сделки.

Требования:

  • высшее образование;
  • результативный опыт активных продаж не менее 2-х лет ( желательно из отрасли связи, сферы продаж промышленного оборудования или продаж нетипового продукта \ услуги)
  • личные качества: нацеленность на результат, ответственность за свою работу,коммуникабельность.

Условия:

  • полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, дополнительное страхование от клеща);
  • льготное кредитование;
  • корпоративные мероприятия, выезды на природу, командообразование;
  • веселый дружный коллектив;
  • регулярное профессиональное обучение в форме тренингов и семинаров - за счет компании и в рабочее время;
  • развитую систему адаптации и наставничества;
  • долгосрочное сотрудничество и работу в большой и неравнодушной Команде;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов;
  • официальный доход, оформление по ТК РФ с первого дня;
  • график работы 5/2, с 8.30 до 17.30.

Монтажник слаботочных сетей

Обязанности:

  • Монтаж видеонаблюдения на объекте;

Требования:

  • опыт работы монтажа ОПС (желателен),опыт работы с электроинструментом, отсутствие вредных привычек;

Условия:

  • Срочный трудовой договор, срок контракта до декабря 2015г.
  • Трудоустройство официальное, зарплата белая;
  • Проживание, проезд, спец.одежда за счет предприятия;
  • Оплата труда: от 18000 руб.

Инженер сетей связи и VoIP

Обязанности:

  • разработка технических решений по построению сетей связи и IP телефонии;
  • настройка оборудования узла передачи данных;
  • реализация настроек и доработок в соответствии с требованиями клиентов;
  • консультация специалистов коммерческой дирекции по техническим вопросам;
  • техническое сопровождение выполненных проектов;
  • консультация коммерческих специалистов по техническим вопросов в интересах клиента.

Требования:

  • знание Asterisk и основ IP-телефонии;
  • опыт создания VoIP-решений;
  • знание оборудования VoIP (шлюзы, платы);
  • сертификаты или знания соответствующие уровню CCNP/CCIE CISCO;
  • опыт разработки технической документации.

Условия работы:

  • работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
  • регулярное профессиональное обучение в форме тренингов и семинаров - за счет компании и в рабочее время;
  • развитую систему адаптации и наставничества;
  • поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов;
  • корпоративные мероприятия;льготное кредитование;
  • полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, дополнительное страхование от клеща);
  • график работы пятидневный с 8:30 до 17:30. Отпуск 36 дней.
  • уровень заработной платы 39000 руб.

Менеджер по продажам (услуги связи)

Обязанности:

  • взаимодействие по телефону с администрациями муниципальных образований на предмет содействия в сборе информации о необходимости доступа в сеть интернет в данном регионе;
  • консультации клиентов в удаленных регионах , активные продажи услуг интернет-оператора ТМ «Стриж»;
  • подбор оптимального тарифного плана, с учетом потребностей клиента;
  • заключение договоров, оформление сопутствующей документации.

 Требования:

  • развитые коммуникативные навыки‚ нацеленность на результат и желание сделать карьеру в области продаж;
  • активная жизненная позиция, позитивное мышление.
  • знание классической пятиступенчатой техники продаж, как преимущество;
  • способность быстро усваивать объёмные блоки информации;
  • высшее или незаконченное высшее образование;
  • опыт активных продаж/продвижения услуг желателен, но необязателен, всему научим!

 Условия:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, йога);
  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30,отпуск 36 дней ;
  • вакансия на период декретного отпуска сотрудника ( 3 года);
  • полностью прозрачные условия трудоустройства,белая заработная плата.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Инженерно-технический центр)

Обязанности:

  • обеспечение эффективных продаж продукции/услуг;
  • анализ потребностей и запросов клиентов в соответствии с особенностями и корпоративной структурой их бизнеса;
  • сохранение и расширение клиентской базы;
  • организация и проведение презентаций и иных демонстрационных мероприятий;
  • участие в профильных выставках.

Требования:

  • высшее образование (желательно техническое);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
  • ведение переговоров: выявление потребности клиента; написание коммерческих предложений, планирование, принятие решений;
  • личные качества: стрессоустойчивость, настойчивость,высокая обучаемость;
  • высокие требования к себе. Ориентация на результат.

Условия:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники;
  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30,отпуск 36 дней ;
  • полностью прозрачные условия трудоустройства,белая заработная плата.

Инженер нормоконтроля

Обязанности:

  • контроль соблюдения в документации норм и требований, установленных стандартами и нормативно-техническими документами;
  • проверка соответствия изделия на соответствие установленным требованиям;
  • подготовка заявок и взаимодействие с испытательными центрами (лабораториями) при проведении испытаний;
  • взаимодействие с государственными органами.

Требования:

  • высшее образование (специальность: стандартизация и сертификация);
  • знание действующей правовой, нормативно-технической базы;
  • умение применять нормативно-техническую документацию;
  • личные качества: внимательность, ответственность, инициативность, аккуратность;
  • знание пакетов программ: MS Office.

Условия работы:

  • профессиональное развитие и карьерный рост;
  • регулярное профессиональное обучение в форме тренингов и семинаров;
  • развитую систему адаптации и наставничества;
  • поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов;
  • интересные корпоративные мероприятия;
  • кредитование на льготных условиях;
  • комфортные условия работы;
  • официальное трудоустройство; полный социальный пакет;
  • график работы пятидневный с 8:30 до 17:30; отпуск 36 дней;
  • уровень ЗП 20400 руб.

Менеджер проекта дата-центра

Обязанности:

  • привлечение клиентов, ведение личных продаж;
  • функциональное управление группой сотрудников по привлечению клиентов (постановка задач и контроль работы менеджеров продаж ЦОД, анализ перспективности работы с группами клиентов, еженедельный/ежемесячный контроль за выполнением задач по продажам);
  • планирование продаж по услугам ЦОД;

 Требования:

  • высшее техническое образование (желательно в области ИТ-сферы);
  • опыт успешных продаж: проведении анализа существующей ИТ-инфраструктуры заказчика, разработка предложений по модернизации, встречи, переговоры и т.д.;
  • опыт управления командой;
  • базовые знания инженерной инфраструктуры ЦОД;
  • общие знания в области вычислительной техники и СХД (IBM\EMC\HP\NetApp) - классификация, основные отличия, типовые решения;
  • знание и понимание концепции частного и публичного облаков;
  • знание и понимание предоставления услуг по схеме IaaS\PaaS\SaaS;gh
  • понимание технологий виртуализации Hyper-V\vSphere;
  • опыт работы с отказо- и катастрофоустойчивыми решениями;
  • английский технический язык.

 Условия:

  • прозрачные условия системы оплаты труда;
  • систему профессионального роста;
  • насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные мероприятия, спорт (бассейн, спортивный зал,изучение английского языка);
  • льготное кредитование;
  • ДМС;
  • график работы: пятидневка, с 8:30 до 17:30; отпуск 36 дней.

Ведущий специалист отдела по работе с операторами связи

 

     Обязанности:

  • анализ динамики доходов от услуг связи в сегменте «операторы связи»;
  • формирование предварительного плана продаж;
  • участие в поддержке и развитии портфеля услуг для клиентов направления связи;
  • выполнение личного плана продаж;
  • исполнение обязанностей начальника отдела в момент его отсутствия.

Требования:

  • опыт работы в роли ведущего специалиста/функционального руководителя в отрасли телекоммуникаций не менее 1 года;
  • успешный личный опыт активных продаж в отрасли связи;
  • личные качества: высокая личная организация, целеустремленность, гибкость, активная жизненная позиция.

 Условия:

 

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт (бассейн, йога);
  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30,отпуск 36 дней ;
  • вакансия на период декретного отпуска сотрудника ( 3 года);
  • полностью прозрачные условия трудоустройства,белая заработная плата.

 

Руководитель проектов (слаботочные системы)

Основные задачи:

Планирование, организация и контроль работы команды проекта (инженеры ПТО, сметчики, монтажные бригады, прорабы, инженеры ПНР, снабженцы);

Организация работы подрядных организаций, технический надзор за работой подрядных организаций, контроль проведения работ, качества, сроков, соблюдения договорныхобязательств;

Работа со сметной и проектной документацией, акты приемки выполненных работ, протоколы, проектная документация;

Организация, планирование, и постоянный контроль за ходом выполнения работ по проекту;

Взаимодействие с разрешительными и согласующими органами.

Необходимый опыт работы:

Высшее техническое образование;

Углубленное знание в области проектирования и монтажа слаботочных систем;

Опыт управления проектами по строительству инженерных систем не менее 3-х лет (успешного управления рабочей группой не менее 10 человек; навык планирования проектов; навык постановки, контроля и исполнения задач);

высокая личная ответственность.

Условия работы:

Готовность к переезду в республику Крым не менее чем на 1 год;

Работа в крупнейшей Компании в своей отрасли с перспективой дальнейшего сотрудничества на постоянной основе;

Возможность принять участие и повысить свою ценность как профессионала в одном из стратегически важных проектах Компании 2017 года;

Полностью официальная заработная плата соответствующая Вашему уровню компетенций;

Квартальные премии; бонус по окончанию проекта;

Оформление по ТК РФ в полном объеме.

Начальник монтажного участка инженерных систем

Требования:

Организовать производственно-хозяйственную деятельность монтажного участка.

Обеспечить выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выполнение монтажных работ согласно установленным планам.

Проводить работу по предупреждению брака и следить за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к смонтированным инженерным системам.

Организовать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.

Обеспечить технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.

Участвовать в подборе кадров участка, организовать их расстановку на участке.

Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.

Организовать работу по повышению квалификации работников участка.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование.

Стаж работы руководителя в инженерно-технической отрасли не менее 3 лет.

Уверенный пользователь ПК.

Условия работы:

Трудоустройство официальное. 100% белая заработная плата.

График работы с 8:30 до 17:30

Отпуск 36 дней.

2560552@iskrakb.ru Степаненко Софья Романовна  отправить резюме

 

Если Вы хотите работать в нашей компании, направьте свое резюме сотруднику службы управления персоналом АО «КБ «Искра». Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом резюме будет сохранено в нашей базе данных и, когда появится подходящая вакансия, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

 

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

* Поля, обязательные к заполнению.

Телефонная связь г.Красноярск

Интернет г.Красноярск

Внутризоновая телефонная связь по Красноярскому краю

Интернет и телефон в сельской местности

IP-телефония (Экономный межгород)

Видеосвидание (свидание с осужденными через персональный компьютер или специальные терминалы)

Программа «Интеллектуальное здание»

Другое