Вопрос-ответ

Чем занимается АО «КБ «Искра»?

Флагман АО «КБ «Искра» - спутниковая связь. АО «Красноярское Конструкторское бюро «Искра» - федеральный оператор спутниковой связи, входящий в тройку лидеров рынка спутниковой связи России.

По данным на 1 октября 2016 года в состав сети спутниковых станций АО «КБ «Искра» входит 12 350 абонентских станций по всей территории страны. Телепорты предприятия расположены в Красноярске, Москве и Хабаровске и объединяют несколько центральных станций спутниковых сетей (хабов) ведущих мировых и отечественных производителей телекоммуникационного оборудования: Hughes Network System, iDirect Technology, Comtech EF Data, Eastar и STM Network. Спутниковая сеть АО «КБ «Искра» работает на 4-х спутниках: «Ямал – 402» (55° в.д.), «Экспресс-АМ33» (96,5° в.д.), «Экспресс-АМ5» (140° в.д.) и «Экспресс-АМ6» (53° в.д.), зона покрытия которых охватывает территорию всей России и части ближнего зарубежья.

Какие предприятия и бренды входят в состав группы компаний?

В активе АО «КБ «Искра» 7 основных направлений бизнеса: операторская деятельность, проектирование, разработка и производство оборудования, металлообработка, выполнение строительно-монтажных работ, обслуживание инженерных систем.

Оператор связи

  • Местная и внутризоновая телефония, доступ к сети Интернет, IP-телефония, видеоконференцсвязь, предоставление каналов связи и создание корпоративных сетей.

www.iskrakb.ru

Федеральный интернет-оператор «Стриж»

  • Спутниковый интернет и телефония

стриж.рф.

Облачные решения для бизнеса DataPool

  • Центр обработки данных на базе облачных технологий
  • Услуги облачного хостинга с предоставлением в аренду инфраструктуры, платформы или ПО, co-location www.data-pool.ru

Разработка и производство телекоммуникационного оборудования

  • Самонаводящаяся антенная система САС-1200
  • Антенный переносимый пост АПП-1000
  • Антенный переносимый пост АПП-1200
  • Спутниковый модем «ЯР-1040»

www.phoenix.iskrakb.ru

Инженерно-технический центр

  • Продажа инженерного телекоммуникационного оборудования и источников бесперебойного питания, поставка оборудования радиосвязи, спутниковой связи, спутникового телевидения и навигации, поставка оборудования охранно-пожарной сигнализации и оповещения, контроля доступа, видеонаблюдения, поставка оборудования вентилирования, кондиционирования, электрообогрева, поставка оборудования водоснабжения, отопления, канализации и водоотведения, услуги по ремонту и техническому обслуживанию оборудования.
  • Проектирование, строительство и обслуживание инженерно-технических систем: пожаро-охранной сигнализации и пожаротушения систем видеонаблюдения, СКУД и систем кондиционирования.

www.itc-iskrakb.ru

Работает ли компания над государственными проектами?

АО «КБ «Искра» реализует ряд стратегических государственных проектов. Наиболее значимые из них:

  • Проект «Электронное правительство»: организация доступа граждан к государственным электронным услугам.
  • Проект «Ликвидация цифрового неравенства»: доступ в Интернет и телефония в труднодоступных и удаленных населенных пунктах, где нет инфраструктуры связи.
  • Проект «Образование»: доступ в Интернет для детей-инвалидов и удаленных сельских учебных заведений.
  • Программа «Импортозамещение»: разработка и производство отечественного телекоммуникационного оборудования.
  • Проект «Строительство социально-значимых объектов»: строительно-монтажные работы на объектах ядерной промышленности.
  • Проект «Реставрация памятников охраны культурного наследия ЮНЕСКО»: проектирование инженерных систем для зданий XVIII – XIX вв. в историческом центре города Енисейска.

Кроме того, АО «КБ «Искра» 9 лет участвует в реализации государственной программы по оказанию универсальных услуг связи. В 2015 году предприятие заключило договор с единственным оператором универсального обслуживания в России - ПАО «Ростелеком» на создание новых 874 пунктов оказания универсальных услуг связи во Владимирской, Калужской, Кемеровской, Рязанской, Ярославской областях, Красноярском крае и Республике Калмыкия. Таким образом, сеть АО «КБ «Искра» по предоставлению универсальных услуг связи составит 2 674 пункта.

Также в 2015 году началось строительство хаба стоимостью 290 млн рублей в городе Дубна (Московская область), что позволит обеспечить спутниковым широкополосным интернетом в Ка-диапазоне на базе нового спутника «Экспресс-АМ 6» жителей европейской части России, Сибири и Урала.

Есть ли у предприятия свой R&D-центр и развиваются ли наукоемкие технологии?

В 2015 году для развития инновационных и наукоемких проектов на предприятии появились новые подразделения – дирекция по производству и дирекция по развитию. Увеличены инвестиции на инновационные разработки с 62 до 70 млн рублей в год.

На предприятии создан собственный R&D-центр, в котором более 70-ти высококвалифицированных инженеров ведут разработку уникального инженерного оборудования. Главным результатом их труда является собственная продуктовая линейка инновационного оборудования «Феникс» - это мобильные комплексы связи, адаптированные для использования в экстремальных климатических условиях.

Компания работает над развитием кафедры в Сибирском федеральном университете, а также в других ведущих вузах Красноярского края: Сибирском государственном аэрокосмическом университете имени академика М. Ф. Решетнёва и Сибирском государственном технологическом университете. Генеральный директор АО «КБ «Искра» является председателем государственной экзаменационной комиссии в Институте инженерной физики и радиоэлектроники СФУ.

АО «КБ «Искра» является членом кластера инновационных технологий ЗАТО г. Железногорска, деятельность которого связана со стратегическими интересами Российской Федерации в области космических и ядерных технологий. С 2015 года компания также включена в реестр участников технологической платформы «Национальная информационная спутниковая система». Цель платформы - решение комплекса образовательных, научных, технических, технологических и экономических проблем создания и использования перспективных космических систем и комплексов.

Кто основной потребитель импортозамещающих разработок компании?

Исторически так сложилось, что АО «Красноярское конструкторское бюро «Искра» стало правопреемником образованного в 1954 г. приказом Министерства радиопромышленности конструкторского бюро Красноярского завода телевизоров. КБ было ведущим предприятием в области радиопередающих систем различного назначения в интересах Министерства обороны и народного хозяйства. С середины 90-х гг. «КБ «Искра» увеличило спектр предлагаемых средств связи – создало первую в крае систему персонального радиовызова (пейджинг), систему подвижной радиотелефонной связи (транкинг), сеть спутниковых станций «Ангара-С», электронную АТС «Меридиан-1», узел передачи данных и средств наземной радиосвязи.

В 2013 году комплексы связи, разработанные АО «КБ «Искра», приняли участие в учениях «Запад-2013», «Восток-2014», «Щит Союза-2015». В результате был организован полноценный комплекс связи для оперативного и качественного предоставления услуг передачи данных между соединениями и частями округа.

Поэтому на протяжении всей деятельности АО «КБ «Искра» военные и силовые ведомства являются ключевым потребителем его инновационных импортозамещающих разработок.

Насколько развита корпоративная культура компании?

Развитию корпоративной культуры в АО «КБ «Искра» уделяется особое внимание. Сегодня HR-бренд компании - это:

  • сотрудничество с крупнейшими вузами региона - Сибирским федеральным и Сибирским аэрокосмическим университетами: при предприятии созданы кафедры, где студенты технических специальностей проходят производственную практику и стажировку;
  • разработка индивидуальной программы адаптации для каждого нового сотрудника, система наставничества;
  • обучение специалистов в ведущих международных компаниях;
  • оценка топ-менеджмента экспертами HR-отрасли;
  • система материальной мотивации, основанная на KPI, вручение корпоративных наград сотрудникам за выдающиеся достижения;
  • спортивные соревнования, совместные отдых и обучение, а также неформальные мероприятия.

Коллектив предприятия – это команда радушных, творческих и открытых новым знаниям людей, никогда не останавливающихся на достигнутом. И компания делает все возможное, чтобы сплоченность и гармония оставались главными чертами коллектива.

Вы принимаете на работу молодых специалистов или только с солидным опытом?

Ежегодно на предприятии увеличивается прием молодых специалистов: сегодня их количество составляет 31 % штата. Это становится возможным благодаря эффективному сотрудничеству с крупнейшими вузами региона - Сибирским федеральным и Сибирским аэрокосмическим университетами. Предприятие работает над развитием профильных кафедр, где студенты технических специальностей проходят производственную практику и стажировку. Самые успешные выпускники вузов имеют все шансы попасть в штат компании.

Помогают ли новым сотрудникам влиться в коллектив?

Чтобы новый сотрудник максимально быстро стал неотъемлемой частью команды, для него разрабатывается индивидуальная программа адаптации. В период испытательного срока новичку помогает освоиться более опытный коллега-наставник. Также способствует

быстрой адаптации совместный досуг: спортивные соревнования, неформальные мероприятия, корпоративные встречи и праздники.

Какие возможности для развития предлагаются сотрудникам компании?

Компания инвестирует в развитие своих сотрудников, организуя программы как внутреннего, так и внешнего обучения. Квалификацию специалистов АО «КБ «Искра» повышают ведущие эксперты международных компаний (Siemens, Motorola, Cisco, Hughes, iDirect и других). Помимо этого на предприятии проводится оценка компетенций специалистов и руководителей, результатом которой может стать повышение в должности, увеличение уровня заработной платы либо корректировка индивидуального плана развития. Для анализа эффективности топ-менеджмента привлекаются эксперты HR-отрасли.

В АО «КБ «Искра» развита система материальной мотивации, основанной на KPI; кроме того, сотрудникам предоставляются выгодные займы. Лучшие специалисты награждаются корпоративными наградами: благодарственными письмами, грамотами. Высшая награда – золотой значок компании.

Планируются ли в компании глобальные перемены?

2015 год ознаменовался для компании стартом ребрендинга основных направлений деятельности.

Стартовал федеральный Интернет-оператор «Стриж» - широкополосный спутниковый интернет для коттеджей и труднодоступных поселков России. Проект направлен на устранение цифрового неравенства территорий, где нет инфраструктуры связи, поскольку традиционные операторы связи не могут в них работать.

С 1 сентября 2015 года вступил в силу Федеральный закон №242, обязавший отечественные компании хранить данные исключительно в российских дата-центрах. В рамках программы импортозамещения АО «КБ «Искра» построило первый в Красноярском крае коммерческий Центр обработки данных на базе облачных технологий, не уступающий западным аналогам - DataPool. Комплекс услуг для бизнеса и госсектора позволяет сократить расходы на информатизацию от 30 % в год.

В стратегических планах на 2016 год продолжение ребрендинга основных направлений деятельности; продвижение проекта «Стриж» на запад России с целью подключить 14 000 новых абонентов; укрепление сотрудничества со странами ближнего и дальнего зарубежья; развитие линейки услуг, ресурсной базы и повышение отказоустойчивости дата-центра.

* Поля, обязательные к заполнению.

Телефонная связь г.Красноярск

Интернет г.Красноярск

Внутризоновая телефонная связь по Красноярскому краю

Интернет и телефон в сельской местности

IP-телефония (Экономный межгород)

Видеосвидание (свидание с осужденными через персональный компьютер или специальные терминалы)

Программа «Интеллектуальное здание»

Другое