Группа компаний «Искра» вошла в рейтинг лучших работодателей России
16.03.2018
Группа компаний «Искра» впервые приняла участие в рейтинге лучших работодателей России от HeadHunter. На протяжении нескольких лет рейтинг остается самым масштабным и авторитетным источником, оценивающим работодателей страны.
В рейтинге принимают участие компании с численностью штата более 100 человек. На сегодняшний день в группе компаний «Искра» работает свыше 700 сотрудников, треть из которых - профессионалы младше 30 лет.
Большую роль в формировании рейтинга работодателей играет внешняя оценка деятельности компании - мнение соискателей. Принципиальная позиция предприятия - формировать свой кадровый резерв еще до того, как специалисты попадут на рынок труда, и начинать работу с перспективными кадрами с университета. Группа компаний развивает базовую кафедру «Инфокоммуникации» на базе Инженерного института физики и радиоэлектроники СФУ и научно-образовательный центр «Инжиниринг в инфокоммуникациях» в СибГУ им. ак. М.Ф. Решетнева. С 2017 года «Искра» предприняла следующий закономерный шаг в развитии HR-бренда, начав работу с талантливыми школьниками в Красноярском технопарке «Кванториум». Предприятие стало куратором направления «Космоквантум», посвященного ракетостроению и спутниковым технологиям.
Мнение сотрудников также становится немаловажным фактором успеха. Ежегодно в компании проводится оценка работы в компании персоналом. Специалисты «Искры» оценивают, насколько им комфортно в коллективе, в какой степени поддерживаются их инициативы, делятся своим видением общей политики компании и мнением по ряду других вопросов, касающихся развития бизнеса и корпоративной культуры. Анализ результатов анонимного анкетирования ложится в основу работы по развитию персонала и HR-бренда предприятия.
Наконец, на позицию в списке большое влияние оказывает оценка деятельности HR-департамента. Работая над развитием HR-бренда, специалисты «Искры» принимают участие в профильных научных конференциях, форсайт-сессиях и конвентах, задача которых - выявление и поддержка талантливых и инициативных молодых специалистов (WorldSkills Russia, Молодежный конвент и IQ-бал, Молодежный экономический форум и другие). Отдельный вектор работы - совместный проект с Центром карьеры СФУ и компаниями-партнерами - летняя школа «Инженерный спецназ». За два года в ней приняли участие свыше 140 студентов старших курсов инженерных специальностей, 25 из которых были приглашены на оплачиваемую стажировку в «Искре», а 4 - приняты в штат. В этом году проект номинирован на престижную премию Graduate Awards-2018, поддерживающую лучшие проекты в области работы с выпускниками и молодыми специалистами.
Фото: выпускники летней школы «Инженерный спецназ»-2017
